2025年岳阳县事业单位公开招聘工作人员笔试和面试已结束,现将2025年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩进行公示，成绩计算及公示等按《岳阳县事业单位2025年集中公开招聘工作人员》规定执行。

　　一、面试最低合格分数线

　　面试、专业技能测试设最低合格分数线75分，适用于所有实际参加面试、专业技能测试人员的岗位，面试、专业技能测试成绩未达到面试、专业技能测试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　对面试成绩要求查分的考生请于2025年10月30日（上午 8：30-12:00、下午15:00-17:30），携本人身份证、准考证原件到岳阳县人力资源和社会保障局三楼301办公室提交书面申请，联系电话：0730-7608836。

　　二、综合成绩合成

　　1.笔试、面试、专业技能测试、综合成绩均实行百分制；

　　A类、B类、C类岗位考生的综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　D类岗位考生的综合成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。

　　笔试、面试、专业技能测试成绩均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。

　　体检人员的确定。根据应聘同一岗位综合成绩排名从高到低，按招聘岗位计划1：1的比例等额确定体检人员。综合成绩相同的，A类、B类、C类岗位以笔试成绩排名为准，D类岗位以专业技能测试成绩排名为准；再相同的，按学历（学位）层次从高到低排名；再相同的，进行加试。

　　综合成绩公示名单备注栏中注明“拟体检入围”的考生，请于2025年11月3日至11月4日到岳阳县人社局301领取调档函，体检时间另行通知,请随时关注岳阳县政府门户网。

　　附件：岳阳县事业单位2025年集中公开招聘工作人员综合成绩公示

　　岳阳县人力资源和社会保障局

　　2025年10月27日

附件：岳阳县事业单位2025年集中公开招聘工作人员综合成绩公示.xlsx