一、机构职责:
(一)进一步提升统计服务能力
一是监测预警有速度。充分发挥统计监测预警职能,及时掌握重点行业、企业情况,高度关注工业、商贸服务业、投资、高质量发展涉统指标等重要指标数据,及时掌握经济运行态势,在第一时间对县委县政府及相关部门进行预测预警,更好地发挥统计参谋助手作用,着力服务好经济社会高质量发展。二是调查分析有深度。深入走访基层、企业,强化调研力度,增强统计分析的深度、广度,撰写观点新颖、数据翔实、论证充分的分析精品,切实为领导决策提供有力依据。三是体察民情有温度。积极参与推动提升群众经济社会发展获得感、满意度,积极配合平安岳阳县建设各项任务,高质量完成社会综治民调、文明创建等中心工作。四是抽样调查有广度。做好畜禽监测样本轮换后续工作和粮食抽样调查工作,提升抽样样本数据质量。
(二)进一步做好五经普相关工作
经济普查最终查的是一个地区的经济总量,它既是对前五年经济发展情况的总结,也是后五年经济总量推算的基础,普查结果直接影响今后几年县域经济竞争格局,作用非常重要。一是确保普查数据质量。扎实做好正式普查阶段入户登记、数据录入、数据审核等工作。要严格落实普查方案和各项工作要求,将普查数据质量作为最重要的纪律和工作底线,确保普查对象不重不漏、登记信息准确完整、源头数据真实可靠。二是认真开展事中检查和事后数据质量抽查。严格执行事后数据质量抽查方案,科学评估普查数据质量。三是做好数据处理和开发利用。要及时做好数据处理,严格按制度进行数据采集、整理、上报、审核、汇总、保密等工作;加强部门协作,完善资料开发应用机制,充分运用普查成果,提高普查数据使用率。
(三)进一步加强统计基础基础
一是要继续推动乡镇规范化建设。严格按照省乡镇统计工作“八化”要求,继续推行未建成乡镇完成规范化建设。同时对已建成的统计规范化建设单位开展“回头看”,使之持久发挥示范引领效应。二是夯实企业统计基础。探索建立规范统一的企业统计台帐,确保数出有据。高质量做好“四上”单位入规、投资项目入库与“四下”抽样单位核实工作,对注吊销企业坚决清除出“四上”企业库。结合部门名录资料全面更新基本单位名录库,对企业统计数据加强监管、审核、评估,确保企业严守“四条红线”,做到应统尽统,不重不漏。三是提升基层统计工作能力。科学制定培训计划,精准设置培训专题,通过集中培训、现场指导、线上培训等多种方式,对全县范围内的乡镇统计员、企业统计员和各辅助调查员开展轮训,对新入规及统计基础较薄弱的企业统计员开展一对一指导,全面提升统计员业务水平和职业素养。
(四)进一步打造统计人才队伍
一是要开展法治教育。抓好“三类重点人员”的统计法律知识学习,提升依法统计意识。通过现场宣传、微信公众号、会前法制宣讲等方式,结合统计开放日、国家宪法日等重要时间节点,紧密结合调查专业积极推进普法宣传进村入企。二是加强作风建设。做好县委县政府“作风建设年”和“统计行风建设年”两大行动的结合文章。大兴“求是、求实、求进、求廉”统计行风,围绕干部职工队伍作风中存在的突出问题,健全正风肃纪长效机制,推动干部职工担当意识明显增强、工作作风明显转变。三是加强能力建设。紧密结合统计事业发展目标、工作特点、干部队伍实际,开展系列活动,着力提升政治素养、理论政策水平、专业能力和实践本领,提高统计服务质量和水平。常态化开展集中学习、统计讲堂、兄弟单位借鉴交流等活动,切实提升学习效果。打造一支具备科学研判能力、综合分析能力、组织协调能力、快速应对能力的高素质统计干部队伍,为统计事业高质量发展提供人才保障。
二、机构设置
岳阳县统计局内设办公室、法制股、综合统计股3个股室,下设调查队、统计事务中心2个二级机构,现有编制23名,其中公务员8人,参公事业人员6人,事业人员9人,现有在职干部22人。
(一)办公室
综合协调局机关政务,制定机关内部管理制度;负责文电、会务、机要、档案等机关常工作;负责起草有关文字材料;承担宣传、信访、保密、接待、提案议案办理、信息化建设、政务公开、计划生育、物资管理、后勤服务等工作;负责局系统干部人事、劳动和社会保障及机关离退休人员的服务和管理工作;负责统计教育、统计培训工作;组织全县统计专业资格考试和技术职务评聘工作;负责机关党务及精神文明建设工作。
(二)法规股
组织宣传和贯彻国家统计法律、法规,监督检查、依法查处统计违法案件;制定统计制度改革规划和方案;负责统计登记管理工作;制定地方统计调查计划,依法审批和备案部门统计调查项目、地方统计调查项目;办理统计行政复议、应诉案件和其他法律性事务;依法管理全县涉外社会调查活动;组织开展统计法律、法规的研究、知识培训、统计普法等有关工作。
(三)综合统计股
负责收集、整理、提供全县经济社会、文化、科教等综合性统计资料;发布全县国民经济统计数据和社会发展公报;编辑出版《岳阳县统计鉴》等资料;对全县国民经济和社会发展计划执行情况进行预警、监测、分析研究,提出宏观调控建议;对统计数据的使用和提供进行管理;组织实施国民经济核算制度并核算全县地方生产总值;进行民本岳阳综合考核、省市实事考核、乡镇绩效评估、新型工业化考核、节能减排考核等重大考核数据的评估认定和提供工作;统一管理县直各部门的统计调查项目,加强对各部门统计工作的指导和综合协调。
组织实施农业、工业、能源、科技和社会发展基本情况、固定资产投资、房地产业、建筑业、人口和就业、劳动工资、服务业、批发零售业、住宿餐饮业、商品市场运行状况的统计调查,收集、整理和提供有关调查的统计数据;对有关统计数据质量进行检查和评估;指导有关专业统计基础工作并进行统计分析;指导各乡镇和部门统计网络建设工作。
工青妇机构按有关规定设置。
二级机构
(一)岳阳县统计局调查队,为参公事业单位,核定全额拨款事业编制6名,其中队长1名。
(二)岳阳县统计事务中心,为正股级纯公益类事业单位,核定全额拨款事业编制9名,其中主任1名。
三、干部三定名册:
序号 | 姓 名 | 职务职级 | 工作分工 |
1 | 敖 珊 | 局长 | 主持全面工作 |
2 | 何凯辉 | 党组书记 | 协助全面工作,主管党组中心工作、党建、人事、经济普查工作 |
3 | 李 锐 | 党组成员 副局长 二级主任科员 |
分管财务、统计事务中心、联手帮扶、协助经济普查工作 |
4 | 彭 会 | 副局长 | 分管调查队(包含工业价格品调查)、民调、综合统计股、工会、文明创建、营商环境、防汛抗旱、乡村振兴工作 |
5 | 吴秋华 | 总统计师 |
分管办公室、法规股、组织人事、党建、意识形态、纪检监察、禁毒、人大及中心工作(双联、安全生产、政务公开等) |
6 | 胡 杨 | 科员 | 负责办公室全面工作,承担文秘、工会、食堂工作任务 |
7 | 吴晓晗 | 科员 | 属办公室,承担纪检监察、人教、人事、计生、妇联、禁毒、人大、收发接待、档案及其他中心工作任务,协助食堂、文秘工作 |
8 | 易 萍 | 法规股股长、 四级主任科员 |
负责法规股全面工作,承担机关会计工作任务 |
9 | 刘 丹 | 科员 | 属法规股,负责机关出纳、法规工作 |
10 | 卢明红 | 综合统计股 股长 |
负责综合统计股全面工作,承担综合核算(城乡划分、绩效考核、高质量发展)、民调、 党建、意识形态工作任务 |
11 | 邹红玉 | 统计事务中心主任 四级主任科员 |
负责统计事务中心全面工作,承担“五经普”、固定资产投资、房地产统计工作等工作任务 |
12 | 游 毅 | 四级主任科员 | 属统计事务中心,负责规模以上工业、工业价格品调查工作 |
13 | 李拥辉 | 四级主任科员 | 属统计事务中心,负责能源、规下工业调查、名录库、四上申报工作 |
14 | 李怡源 | 试用 | 属统计事务中心,负责科技统计、劳动工资、人口、文化产业统计,协助工业统计工作 |
15 | 戴 畅 | 试用 | 属统计事务中心,负责服务业统计,协助五经普工作 |
16 | 李松鹤 | 试用 | 属统计事务中心,负责社零、建筑业统计,协助五经普工作 |
17 | 熊向阳 | 调查队队长 | 负责调查队全面工作、小微企业调研、承担对地调查、采购经理调查、信息中心、 机关网络工作任务 |
18 | 陈王度 | 四级主任科员 | 属调查队,负责畜禽工作 |
19 | 沈泽霖 | 科员 | 属调查队,负责住户调查工作 |
20 | 卢辉平 | 试用 | 属调查队,负责农业、劳动力调查工作 |
21 | 许志秀 | 科员 | 负责驻村乡村振兴工作 |
22 | 肖典先 | 一级主任科员 | 协管乡村振兴工作 |
四、机构负责人、办公时间、办公地址、联系方式
单位负责人:敖珊
上班时间:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30(夏季下午15:00—18:00),法定节假日除外。
办公地址:岳阳县荣家湾镇东方路99号县政府办公楼六楼;
邮政编码:414100;
联系电话:0730-7620467;
电子邮箱:tongjiju0901@163.com